Por Carla Perelló y Laura Salomé Canteros / Foto: SiPreBa

Pensado combativo y surgido dentro de una historia de burocracia y en un gremio donde las voces legitimadas son de varones, el Sindicato de Prensa de Buenos Aires, SiPreBA, organizará mañana el Primer Encuentro de Trabajadoras de Prensa, un sueño de años de organización de quienes activan en ese espacio gremial -pero que es mucho más que eso-. Una oportunidad para fortalecer las alianzas entre el movimiento feminista y la lucha gremial.

Será desde las 10 en la Facultad de Sociales de la Universidad de Buenos Aires, en Santiago del Estero 1029, y al igual que en el próximo Encuentro (Pluri)Nacional de Mujeres, Lesbianas, Travestis, Trans y No Binaries, que se realizará en octubre en La Plata, los talleres de debate serán el corazón de la jornada. Habrá uno para intercambiar sobre “organización sindical y problemáticas de género”, otro para reflexionar sobre el “periodismo con perspectiva de género” y otro sobre “precarización laboral y desocupación”.

El Encuentro contará con un panel de apertura de lujo que incluirá a las recién incorporadas editoras de género(s) en las empresas mediáticas Clarín e Infobae, Mariana Iglesias y Gisele Sousa Díaz, e incluirá la proyección del documental “Sacar la voz”, realizado por integrantes del SiPreBA. El Encuentro tendrá el desafío de consensuar las problemáticas laborales de diferentes tipos de trabajadoras: periodistas, comunicadoras, fotógrafas y radialistas que van desde poquísimas editoras hasta invisibilizadas free-lance.

“La alianza entre el periodismo y el feminismo fue clave”

Para Laura Da Silva, delegada de Telam, la agencia de noticias estatal, esta convocatoria es importante porque es “el primer pre-encuentro de trabajadoras de prensa del SiPreBA”. Para Paula Sabates, delegada en Página/ 12, será una “instancia de debate, análisis, conclusión y reconocimiento de problemáticas específicas de las trabajadoras” que tiene la importancia de llegar al Encuentro, “más organizadas entre nosotras”.

Para Da Silva, “comunicadoras, periodistas, radialistas y trabajadoras de prensa, fueron y son un eslabón fundamental para la comprensión histórica del movimiento de mujeres, lesbianas, travestis y trans en nuestro país para la visibilización de toda su agenda de derechos y demandas”. Para la delegada, “la alianza entre el periodismo y el feminismo fue clave”: “Asumir esta agenda feminista y disidente nos obliga a mirar también nuestra propia labor profesional y nuestros derechos como trabajadoras”, afirmó.

En el mismo sentido, para Sabates, el sindicato está realizando “un proceso muy importante en asimilar la idea de que la agenda de las mujeres y disidencias es la agenda de las trabajadoras y desde esa concepción -y no desde otra- es que se está avanzando hacía, primero, un acompañamiento fuerte del sindicato a todas las demandas generales de los feminismos a nivel social pero también hacia una profundización y hacia una detección de las problemáticas específicas de las trabajadoras del gremio”.

“En prensa las mujeres lesbianas, travestis y trans no llegamos a ocupar ni el 30% de los puestos de trabajo del sector”, informó Sabates, “desde el sindicato luchamos por eso. Y, además, por mejorar las condiciones y por llevar a condiciones dignas a las compañeras que sí están empleadas afortunadamente, que están muy castigadas incluso por el convenio de prensa escrita y oral y por el convenio de televisión”. El Encuentro es una oportunidad de “avanzar en el camino por lograr el reconocimiento de esos derechos y demandas”.

Para Da Silva, “no hay feminismo posible sin trabajadoras con derechos garantizados y condiciones de vida dignas”. Y por eso, “este pre- Encuentro es importante también para nuestra organización sindical. El SiPreBA de cara a lo que va a ser el debate del próximo treinta y cuatro Encuentro Nacional de Mujeres Lesbianas Travestis trans y no binaries y poder llegar a ese encuentro lo más organizadas posibles y con una con una agenda clara también desde las trabajadoras de prensa para el movimiento de mujeres en general”.

Es un clima de época de la que ningún espacio de la vida social y política escapa. Los feminismos tienen estrategias para todo. “En los últimos dos años, sobre todo en redacciones, radios o canales de tele con gran historia gremial y no, están surgiendo en paralelo, como parte de la organización pero también con trabajo autónomo, Asambleas de Mujeres, Comisiones de Género, Protocolos de actuación contra la violencia de género, etc.”, relató Sabates. Es una “necesidad de las compañeras de organizarse desde adentro, que tienen un montón de demandas específicas y son las más precarizadas, las más vulneradas en sus derechos las menos reconocidas, las menos empleadas”.

Violencias en el gremio de prensa: de esto también se habla

En 2016, la denuncia contra el secretario Gremial del SiPreBA, Patricio Klimezuk (Télam), por violencia y abuso de poder hacia una compañera militante del gremio, fue un desafío para la organización que, finalmente, decidió mantener en su puesto al violento. “La Comisión Directiva resolvió por unanimidad que la suspensión de Klimezuk durante el tiempo que duraron las consultas obraba como sanción de hecho, así como que el tema debía servir para crear instancias de abordaje de esta problemática y para capacitar y elaborar un protocolo que permitiera actuar en caso de situaciones de violencia de género en las redacciones de las empresas”, tal como fue publicado en la página oficial del sindicato.

Así, uno de los desafíos pendientes queda en ver de qué manera se garantizan los derechos de las mujeres, lesbianas, travestis y trans dentro de las mismas organizaciones a través de mecanismos que resguarden a las personas denunciantes. La formación por parte de quienes conforman la dirección y el gremio en general en materia de violencia hacia las mujeres y el colectivo LGBTI+ aparece como una necesidad para construir la legitimidad necesaria a la hora de llevar el reclamo por el derecho de las personas a vivir una vida libre de violencias a los espacios de trabajo.

La problemática seguramente atravesará los talleres de mañana. La pregunta es, ¿de qué manera nos hacemos espacio en un terreno profundamente masculinizado, dominado por el silencio y la complicidad? ¿De qué manera alzar la voz y cómo lograr que los espacios de militancia gremial sean también de y para nosotrxs? ¿Qué herramientas tenemos para realizar estas denuncias, para en definitiva organizarnos para que trabajo, derechos y vida digna vayan definitivamente de la mano?

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Violencias dentro de las organizaciones (I). De esto sí se habla 

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“En el Día del Periodista no queremos saludos, QUEREMOS TRABAJO”, con esa consigna los trabajadores de prensa se movilizan desde el Obelisco al Ministerio de Trabajo. Denuncian que se perdieron más de 2000 puestos laborales en los últimos meses.

Según datos difundidos por la Mesa Nacional de Trabajadores de Prensa, que reúne a los principales gremios de la profesión en el país, se perdieron más de 2000 puestos laborales en ese sector en los últimos meses.

Además, advierten que el último acuerdo paritario que firmó la Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires (Utpba) con la cámara AEDBA, que nuclea a los diarios Página/12, La Nación y Clarín, redujo el pedido de los trabajadores de 40% de aumento salarial para recomponer los sueldos a menos del 25%, frente a una inflación que se estimó en 35%.

“En un contexto de intentonas de ataques a la libertad de expresión y al libre desempeño de la tarea periodística, de despidos y de precarización laboral, así como de firmes resistencias, deseamos Feliz Día del Periodista a todxs lxs compañerxs comprometidos con la lucha en defensa de los puestos y las condiciones de trabajo y de los salarios”, así arranca el comunicado del Sindicato de Prensa de Buenos Aires (Sipreba) que convoca a una nueva marcha para este miércoles 8 de junio.

El objetivo de la manifestación que se efectuará a las 13hs, desde el Obelisco hacia el Ministerio de Trabajo de Nación, será en reclamo de paritarias, del cese de despidos y precarización laboral, de un salario mínimo no menor a la Canasta Familiar, en defensa de la libertad de expresión y del cumplimiento de estatutos y convenios, por el fin de la persecución sindical, la eliminación del impuesto a los salarios de convenio y por la derogación del Protocolo Antipiquete.

De la marcha participarán la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN), los Sindicatos de Prensa de Buenos Aires (Sipreba), de Rosario (SPR), de Mar del Plata, de Tucumán (APT), de Santa Fe (APSF), de Córdoba (CISPREN), de Entre Ríos (SETPyC), entre más de 40 asociaciones gremiales de toda la Argentina que adhieren a la medida de protesta.

Entrevista a Tomás Eliaschev, Secretario de Derechos Humanos de Sipreba.

¿Cual es la situación actual de los trabajadores de prensa?

El panorama es muy preocupante, nosotros contabilizamos que en la Ciudad de Buenos Aires al menos 1000 compañeros y compañeras perdieron su fuente de trabajo. Y en todo el país la cifra llega a 2000 profesionales que quedaron en la calle, ya sea por despidos o por retiros voluntarios compulsivos. Es una situación muy preocupante, con un panorama de malas noticias para este día del periodista.

¿Por eso la marcha de este 8 de Junio?

Y, al menos hay una buena noticia y es que los trabajadores de prensa de todo el país hemos logrado organizarnos, hemos conformado una mesa nacional que va a estar movilizándose este miércoles 8 de junio. Va a ser una movilización muy importante porque llegó el momento en que los trabajadores de prensa nos hagamos escuchar para dejar en claro que nosotros no somos la empresa en la que trabajamos, somos laburantes.

La consigna es “No queremos regalos, queremos trabajo”

Nos tocó ser el primer sindicato en salir a la calle en un verano muy duro, a partir del vaciamiento del Grupo 23, con el conflicto y la lucha de los compañeros de Tiempo Argentino y Radio América, que pelean todos los días por sus fuentes de trabajo. El gobierno de Mauricio Macri ha mirado para otro lado, no le ha prestado atención a nuestra situación. Detrás de cada despedido que se queda sin laburo hay una familia. Y bueno, hemos salido a las calles, hemos buscado todas las formas para hacernos escuchar, y lamentablemente hasta el momento no hemos conseguido que las autoridades tomen cartas en el asunto.

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La respuesta de los trabajadores al editorial del diario La Nación, como una expresión de la fortaleza construida desde las bases. Hoy también reconocido en un sindicato antiburocratico.

Los dueños del diario La Nación creyeron que podían marcarle la cancha a su candidato, Mauricio Macri, lanzando un panfleto prodictadura al día siguiente del balotaje sin que haya consecuencias. Reclamaron impunidad para los genocidas y, envalentonados, se atrevieron a comparar a los militantes de los ’70 con los terroristas de ISIS. Más allá de su defensa a los militares presos buscan evitar que haya cualquier avance con la investigación de las complicidades civiles, como las que involucran al propio directorio con la apropiación de Papel Prensa. Pero el tiro les salió por la culata. Superaron todo límite imaginable. Y provocaron una rebelión entre los trabajadores y trabajadoras del centenario matutino.

Primero fue a título individual. Los propios trabajadores se encargaron de expresar su desagrado con el editorial a través de sus cuentas de twitter o Facebook. Se sumó un apoyo estratégico, cuando el Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA) lanzó un comunicado repudiando el pedido de impunidad a los genocidas y apoyando la valentía de los trabajadores de La Nación. Y luego se gestó un hecho histórico cuando la comisión interna de prensa junto a los gráficos convocaron a una asamblea que resultó masiva e histórica. El resultado fue una acción inédita, reflejada en la foto donde cientos de trabajadores dieron la cara para decirle no al editorial y sí a la Memoria, Verdad y Justicia. Al día siguiente, el diario se vio obligado a publicar el comunicado de los trabajadores. De esta manera, hicieron el mejor homenaje posible a los siete periodistas de La Nación asesinados por el terrorismo de Estado.

El repudio se expandió como reguero de pólvora por todas las redacciones. La organización gremial permitió que en el grupo Clarín, Página 12, Canal 7 e Infobae los trabajadores levantaron la voz para protestar ante el editorial y apoyar a los trabajadores de La Nación.

Este nivel de organización y conciencia se alcanza después de varios años de paciente trabajo de base y vocación unitaria de un conjunto de activistas que se cristalizó a partir de la lucha en contra del vaciamiento de Crítica. A partir de ahí se empezó a recuperar la vida gremial en las empresas donde había sido prohibida, como en el grupo Clarín o en Infobae. Se llegó, pese a la burocracia de la UTPBA, a lograr las paritarias de prensa. Se conformó del Plenario Autoconvocado de Delegados de prensa escrita, radio y televisión. Y se constituyó una oposición contra el fraude de la UTPBA, donde se logró dejar en claro que el viejo sindicato tiene la mitad de su padrón con afiliados truchos. Ese fue el detonante para que más de 2000 trabajadores votaran en un plebiscito por la conformación de un nuevo sindicato. Así, nació el SiPreBa, que acaba de recibir un fuerte triunfo al obtener el reconocimiento legal por parte del Ministerio de Trabajo. Se trata de una organización gremial democrática que tiene entre sus prioridades la reivindicación del rol del oficio periodístico, para que la comunicación se ponga al servicio del pueblo trabajador. Por eso decimos que sin libertad sindical en los medios no hay libertad de expresión.

La discusión sobre los contenidos y la necesaria distinción entre los dueños de las empresas y los trabajadores tiene su recorrido. En un libro de reciente aparición se anticipó lo sucedido en La Nación. En uno de los capítulos de “Diez ironías sobre la libertad de expresión”, publicado por el Colectivo de Trabajadores/as de Prensa (CTP), se hace un recorrido por distintas experiencias en las que gracias a la organización sindical se puso de manifiesto que los trabajadores no somos la empresa en donde trabajamos. Al calor de la lucha gremial, se logró denunciar la utilización de los medios públicos como pura propaganda estatal, como en la Agencia Télam y en Canal 7. Además, se pudo cuestionar la censura en Página 12 y en la revista 23. Y se criticaron los contenidos del diario Muy, del grupo Clarín. Siempre gracias a la organización sindical, también se había podido plantear el desagrado con un editorial de La Nación. Fue cuando los dueños del diario quisieron comparar al kirchnerismo con el nazismo en ascenso, en un editorial titulado 1933, banalizando el holocausto y formulando un señalamiento disparatado contra un gobierno constitucional.

En el libro del CTP se plantea una idea que resultó ser un anticipo de una realidad: “Si el movimiento avanza, llegará el día en el que los trabajadores puedan impugnar desde adentro otros aspectos nefastos de la línea de La Nación, como la defensa que hacen los editorialistas de genocidas y cómplices civiles de la dictadura o de la Campaña del Desierto (que no estaba desierto), así como el permanente bombardeo contra gobiernos populares latinoamericanos”. Gracias al paciente trabajo de organización de base y a la vocación unitaria de decenas de delegados y activistas gremiales, los trabajadores de prensa podemos celebrar que, por fin, llegó ese día.

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Panorama sindical. La situación de los trabajadores de Cresta Roja; los conflictos en Prensa; el juicio a 33 trabajadores en Tierra del Fuego; y la victoria de La Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro frente a la UTA.

Mientras Scioli y Macri debatían para la televisión, trabajadores de Cresta Roja reclamaron por sus puestos de trabajo, en medio de la crisis de la empresa. Portaban banderas que decían “No al cierre” y “Basta Rasic, gobierno o quien vaya a gobernar”.

Esta semana se movilizaron al centro porteño y denunciaron el fracaso del “salvataje” del gobierno nacional, provincial y de la intervención: casi todas las quincenas se pagaron con atrasos, la cadena productiva se deteriora y los pollos en las granjas mueren de a miles por falta de alimento. No fueron atendidos ni en la Casa de Gobierno, ni por los Ministerios de Economía ni Trabajo. Además, denuncian que la intervención que existe sobre la empresa no ha permitido mejorar las condiciones para empezar a producir. Por el contrario, sirvió para blanquear las enormes sumas que la provincia le regaló a la patronal ante la imposibilidad de la misma de avanzar en el plan de despidos y rebaja salarial que quiso imponer en julio pasado, y que frenaron los trabajadores con su lucha.

Es evidente que el único objetivo de la intervención provincial era ganar tiempo para luego de las elecciones aplicar el plan de ajuste que Rasic no pudo imponer en julio pasado. El interventor provincial Gurzi, desapareció de la empresa, mostrando que su único objetivo era contener la situación hasta que pasen las elecciones.

La semana pasada, Milenko Rasic -dueño de la empresa- reapareció, después de haberse “guardado” desde la intervención del Estado bonaerense, y en reuniones con trabajadores de ambas plantas de faena dejó en claro que sus planes de ajuste siguen en pie: “necesitamos despedir al 30 % del personal y rebajar los salarios un 30 % como condición para que la empresa sea rentable”, argumentó. Por otro lado, reconoció que las intenciones de la empresa son vender su planta 2 ubicada en Esteban Echeverría para lo cual ya estaría sondeando interesados, pero para concretarla debe aplicar previamente el ajuste sobre el personal. Sin embargo, la apertura de los libros contables de los últimos años demostraría de manera clara los millones de dólares en ganancias que amasó la familia Rasic gracias al gobierno kirchnerista, que deberían solventar la crisis que ellos mismos generaron.

A los trabajadores solo les queda confiar en sus propias fuerzas, y también en la de las organizaciones que los vienen apoyando, sin ningún interés más que el triunfo de esta lucha. Una salida independiente que no pelee por subsidios para salvar a los patrones, sino por la provincialización de la empresa, que puede abastecer comedores escolares, hospitales y sectores populares.

El domingo, personal de Cresta Roja se movilizó a las puertas de la Municipalidad de Esteban Echeverría, partido en el cual el Grupo Rasic posee una de las plantas productoras avícolas, para pedir la intervención del intendente Fernando Gray para resolver la situación por la que atraviesa la empresa. De la misma manera y con los mismos objetivos evaluaban dirigirse a la Municipalidad de Ezeiza donde está alojada la otra planta de Cresta Roja. Incluso no descartaron la posibilidad de movilizarse al Aeropuerto de Ezeiza.

En la movilización del lunes recibieron el acompañamiento solidario de los municipales de Esteban Echeverría, ATE Sur, docentes y otras delegaciones de trabajadores. Una delegación de los trabajadores logró ingresar a la sede del municipio. Tras una reunión con funcionarios obtuvieron la promesa de que el intendente Gray, junto a otros intendentes de la zona, acompañará hoy –martes– a la Comisión Interna de la Planta 2 y a una delegación de la Planta 1 a reunirse con el ministro de Economía de la Nación, Axel Kicillof. Allí gestionarán la liberación de los fondos para reactivar la producción, lo que había sido prometido anteriormente pero hasta el momento no fue cumplido. Los trabajadores, antes de retirarse de la sede municipal, anticiparon que el martes a la mañana se concentrarán en las puertas de la Planta 2 y desde allí se dirigirán a realizar un corte en el acceso al Aeropuerto de Ezeiza, durante el tiempo en que se desarrolle la reunión en Buenos Aires.

Por los medios

La semana pasada comenzaron a declarar delegados y trabajadores de la agencia oficial de noticias Télam, tras una denuncia del directorio. Entre ellos, declaró el abogado, periodista y Secretario General de la Comisión Interna, Mariano Suárez, sobre quien pesa la insólita denuncia de conformar una comisión gremial interna “ilícita” y “paralela”, elegida democráticamente el 25 de noviembre de 2014, “por unos 400 trabajadores, en elecciones democráticas, por voto directo”.

Según aseguran los delegados de Télam, este ataque y persecución patronal en la agencia oficial de noticias, tiene que ver también con la conformación del nuevo sindicato SiPreBA (Sindicato de Prensa de Buenos Aires), cuya construcción fue votada en un plebiscito masivo y es impulsado por delegados, comisiones internas y activistas de los medios televisivos, radiales y escritos más importantes de la Ciudad de Buenos Aires, entre ellos Télam.

El martes fue el segundo día de un nuevo paro en Radio Rivadavia, el décimo en lo que va del año, emisora que recibe millones en Pauta Oficial pero no paga el sueldo de sus trabajadores.

En medio de un extenso proceso de venta que generó incertidumbre en los trabajadores de la Amplitud Modulada 1070 (Radio El Mundo), la Comisión Interna de Prensa de esa señal celebró el pasado viernes los resultados de un proceso extenso de lucha que permitió los blanqueos de un total de seis trabajadores, más dos recategorizaciones del área del Informativo. La empresa se comprometió a materializar el último ingreso que queda pendiente para el próximo diciembre, se trata de otro redactor del noticiero, para así cerrar el año con siete trabajadores regularizados.

El multimedios Indalo de Cristóbal López acaba de sufrir una primera derrota con la cautelar a favor de la reinstalación del delegado paritario despedido Brian Majlin, al igual que el delegado gremial Lucas Livchits, producto de una persecución sindical en el portal de noticias Minuto 1 en junio pasado. El fallo judicial fue apelado por la empresa. Esta victoria es el resultado de la pelea tenaz que dieron los trabajadores y que incluyó un paro de actividades de siete días pese a los aprietes y las amenazas de la patronal.

Por las provincias

En la sexta jornada del juicio a 33 trabajadores en Tierra del Fuego, atestiguaron cinco agentes policiales propuestos por la fiscalía. Uno de ellos es quien estuvo a cargo del escuadrón anti motines el día 23 de mayo. La declaración del jefe de servicios especiales Mariano Braznovich mostró la peor cara de la policía. Reconoció haber apuntado a pocos metros de los manifestantes con un arma. Explicó que era una técnica “para disuadir psicológicamente a los trabajadores”. También hizo mención a que se habían tirado piedras y elementos contundentes, al mostrar la prueba ofrecida tuvo que reconocer que no era verdad ya que tampoco eso se evidenciaba en los videos. En las declaraciones todos concordaron en que los manifestantes no estaban armados. De esta manera terminó la jornada, pasando a cuarto intermedio hasta el lunes 16 a las 10:00.

El miércoles se aprobó en la Legislatura de Córdoba un proyecto que establece la licencia por 30 días (prorrogable por otros 30 días) a las trabajadoras del ámbito estatal de la provincia. El proyecto fue aprobado por unanimidad.

Metrodelegados le ganaron la pulseada a la UTA

La Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro (AGTSyP) superó el tramo decisivo en su puja con la Unión Tranviarios Automotor (UTA), que encabeza Roberto Fernández.

Según el artículo 21 de la Ley 23.551 (Asociaciones Sindicales), “cuando dos asociaciones tuviesen igual zona de actuación. La asociación que pretenda el DNI sindical deberá superar a la que con anterioridad la posea como mínimo en el 10% de sus afiliados”. Entre la cúpula de la AGTSyP había cierta preocupación en rigor de que los colectiveros pudieran “intentar voltear” la compulsa, pero finalmente el temor se disipó ya que la UTA no concurrió al Ministerio de Trabajo. En 10 días, esa cartera deberá firmar la resolución que otorgará la personería a los metrodelegados, con lo cual tendrán la facultad de discutir el convenio colectivo de los empleados del sector.

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El sábado 12 de septiembre se realizó la primera asamblea general convocada por el nuevo Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBa). Crónica de una mañana plagada de voces de trabajadoras y trabajadores de prensa.

Eran todas caras conocidas ese sábado. Las mismas miradas que se cruzan en la calle cada vez que hay  que poner el cuerpo por despidos, para exigir salarios dignos, o ante cada caso de persecución a activistas, se cruzaron en esa mañana soleada en el auditorio de ATE Capital, en el barrio de Balvanera.

Trabajadores y trabajadoras de casi todos los grandes medios porteños de la rama escrita, radial y televisiva estuvieron representados en una asamblea histórica, la primera del gremio: Canal 7, Telefe, Radio Nacional, Radio América, Radio El Mundo, Radio Ciudad, Clarín, Tiempo Argentino, NA, DyN, Infobae, Infonews, Minuto Uno, Crónica, Veintitrés, Página/12, Perfil, Publiexpress, El Cronista, Télam y BAE.

Pero lo que define a estos asambleístas no son los medios para los que trabajan o trabajaron, sino sus nombres propios, sus acciones concretas. Porque fueron y son protagonistas de las luchas del gremio, las de estos tiempos y también las de otros más o menos lejanos. Desde los 117 despidos del diario Clarín en 2000, pasando por el vaciamiento del diario Crítica en 2010, la persecución gremial en Crónica y BAE del año pasado, la pelea por la libertad sindical en Télam, o el reciente procesamiento de delegados del diario Perfil. Todas batallas que se dieron y siguen dándose en la calle y que tienen un denominador común: la ausencia de la burocracia sindical encarnada en la Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires (UTPBA).

Pasadas las once los asistentes se terminaron de acomodar en  las butacas. Enfrente, la comisión directiva del nuevo sindicato, en la voz de su secretario general Fernando “Tato” Dondero, delegado de Página/12, daba inicio a la asamblea con el recuerdo de los compañeros y compañeras desaparecidas del gremio durante la última dictadura militar, lo que despertó un intenso y sostenido aplauso de todo el auditorio.

En la primera de las 30 intervenciones, Dondero habló de algo impensado para los ¿ex? afiliados a la UTPBA. “La Comisión Directiva del Sipreba desea rendir cuentas de lo hecho en estos primeros meses”. En primer lugar, uno de los ejes que atravesó la asamblea tuvo que ver con la necesidad imperiosa de lograr la inscripción del nuevo sindicato en el Ministerio de Trabajo, como así también, con suma urgencia, garantizar las elecciones de comisión interna en aquellas empresas donde los mandatos están vencidos o están a punto de llegar a su fin. En ese sentido, se informó sobre la reciente reunión que mantuvo la CD con el ministro Carlos Tomada, quien se comprometió a trabajar en ese sentido de aquí a lo que resta de su mandato. Veremos.

Enseguida llegó el turno de Sofía Benavides, trabajadora de Infobae e integrante de la Secretaría de Mujeres y Géneros del nuevo sindicato, quien destacó la importancia de tener una espacio donde articular las tareas necesarias para enterrar las viejas pautas culturales del patriarcado; que pueda bregar a la vez por un periodismo que informe con seriedad, sin estigmatizaciones. Todo un desafío, pero también un sello distintivo de este nuevo sindicato.

Y es que no solo sobre salarios y condiciones de trabajo quiere discutir el Sipreba, sino también sobre los contenidos que producimos los laburantes de medios. “Tenemos que luchar contra la censura y por la libertad de expresión, para poder hacer un periodismo para el pueblo. Para que cuando haya represión podamos decir “represión”, no “incidentes””, dijo a su turno Tomás Eliaschev, delegado de Revista 23 y secretario de Derechos Humanos del flamante sindicato. También habló de la importancia de generar “puentes” con los medios alternativos y populares. En el mismo sentido se manifestó el secretario gremial y delegado de Télam, Patricio Klimezuk: “Debemos luchar por un periodismo para los más humildes y construir al Sipreba en cada medio, en cada redacción”.

Con la voz entrecortada por la emoción, y tras celebrar la realización de la histórica jornada, uno de los delegados de AGEA/Clarín, Gerardo Morel, mencionó la necesidad de llenar este nuevo sindicato de participación activa, con multitudinarias asambleas como las que hoy, tras años de dictadura patronal, se realizan en los medios de Magnetto y Noble. “Este gremio se va a fortalecer en tanto y en cuanto siga surgiendo desde abajo”, reflexionó.

Pero no solo la participación de las bases caracteriza a esta nueva organización gremial sino también la multiplicidad ideológica de quienes participan activamente en ella. “Acá conviven peronistas, trotskistas, comunistas”, destacó Santiago Magrones, delegado de la agencia DyN. Lo importante –señaló– es “no supeditar la defensa de los derechos de los trabajadores a intereses sectoriales”.

A su turno, Rubén Schofrin, secretario adjunto y delegado de Perfil, dedicó sus tres minutos a repasar la insólita situación que atraviesan los trabajadores denunciados penalmente por la patronal de Jorge Fontevecchia, que los acusa de coartar la libertad de expresión por realizar una huelga en el marco de un conflicto por despidos.

Más tarde, Brian Majlin, delegado paritario despedido de Minuto Uno, del empresario oficialista Cristóbal López, que aprovechó el intencional vencimiento de los mandatos para despedir a la Comisión Interna, lamentó ser “el ejemplo vivo” del abandono de la UTPBA. “Hoy en día la situación en Minuto Uno está peor que antes y depende de este gremio la lucha para mejorar eso”, sostuvo.

Tema central en la asamblea fue el del avance de las tecnologías aplicadas a los medios de prensa, ese vehículo al que se suben –y quieren conducir– las patronales para avanzar con la precarización. A eso se refirió Leonardo Villafañe, otra víctima de la trampa del “mandato vencido” pero en el diario El Cronista, quien propuso lanzar una campaña “por la negativa”, para decirle “NO” a lo que las empresas llaman “convergencia tecnológica”, lo que se traduce, ni más ni menos, en múltiples tareas por el mismo sueldo.

Lo cierto es que hay mucho por hacer en el gremio y las complejidades exigen el máximo compromiso y la participación de todos y todas. Lo positivo es que, más temprano que tarde, habrá un sindicato de pie y bajo las condiciones que demandan las leyes para dar la pelea en todos los frentes. El otro, el del abandono, quedó atrás. “La UTPBA ya está muerta, solo falta enterrarla”, dijo Carlos Saglul, secretario Adjunto y delegado de radio Nacional, quien llamó a una campaña de desafiliación masiva y afiliación al Sipreba.

Ya en el cierre de la primera asamblea general del gremio de prensa, el periodista y abogado Pablo Llonto, ex trabajador de Clarín, hizo deslizar lágrimas por las mejillas de más de uno con el recuerdo de la Negra Ale, luchadora incansable por la democracia sindical en ese diario, a quien se dirigió sin intermediarios. “Sé qué estás acá con nosotros”, le habló con la voz partida. Y se comprometió, a pesar de que seguirá su camino lejos del periodismo, abocado a la defensa de los derechos humanos, a acompañar cada vez que pueda la lucha del gremio de prensa. “Me llevo la esperanza enorme de que aquí se construye el sindicato que soñamos cuando éramos tan pocos”, señaló.

No sería desacertado decir que a este nuevo sindicato lo gestaron las y los 2000 compañeras y compañeros que votaron a favor de su creación en el contundente plebiscito realizado en diciembre de 2014, que le dijo chau a la UTPBA. Sin embargo, se torna difícil poder fijar una fecha definitiva en la partida de nacimiento del Sipreba. Y eso sucede porque este sindicato nace y crece un poco más cada día, con cada pequeño logro alcanzado, con cada dolorosa derrota. Y todavía faltan muchos pequeños partos más. Pero el del sábado, sin dudas, fue otro de esos hitos que van marcando el camino hacia la conformación y el fortalecimiento de una organización sindical que defienda por fin y con toda firmeza los intereses de los trabajadores y las trabajadoras de prensa.

Lo dejaron claro los 200 asistentes al término de la asamblea, cuando unieron sus voces para cantar juntos que hay algo que ahora sí tienen y van a defender con orgullo: un “sindicato de los trabajadores, ni de los gobiernos ni de los patrones”.

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