Nuria Barbosa León

Además afirmaron que 700 investigaciones y 16 ensayos clínicos, con 13 bioproductos se encuentran en proceso de ejecución, incluido dos vacunas, algo también corroborado por el doctor en Ciencias Eduardo Martínez Díaz, presidente del grupo empresarial BioCubaFarma, organismo encargado de la elaboración, producción y comercialización de medicamentos. 

El directivo reafirmó que la mayor isla del Caribe tiene gran experiencia en el desarrollo y producción de vacunas, con la fabricación de ocho de las 11 incluidas en el programa ampliado de inmunización, que ha permitido una cobertura de inmunizaciónn en el país superior al 98 %, con impacto significativo en la eliminación de varias enfermedades infecciosas y la reducción de la tasa de incidencias de otras.

La  vacuna antimeningocócica BC, para el control de la meningitis tipo B abrió este desarrollo de antígenos y luego recibió la Medalla de Oro de la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual. Otro ejemplo es la vacuna recombinante contra la hepatitis b, que permitió hacer desaparecer la enfermedad porque desde el 2000 no se reportan casos de niños menores de cinco años infectados con el virus de la Hepatitis b. 

En el caso de las vacunas contra la Covid 19, desde el mismo momento en que aparece la enfermedad, los científicos cubanos hicieron propuestas contando con el Centro de Investigación y Desarrollo chino-cubano que tenemos en Yonzhov, provincia Hunang, en China. 

Igualmente se activó las comisiones de los consejos científicos del Instituto Finlay de Vacunas y el Centro de Ingeniería Genética y Biotecnología, instituciones con larga experiencia en los temas de vacunas. Además se creó un grupo de trabajo al cual se integró un núcleo de instituciones de BioCubaFarma, entre ellos, el Centro de Inmunología Molecular (CIM), el Centro Nacional de Biopreparados (BioCen), el Centro de Inmunoensayo (CIE) y el Centro Nacional para la Producción de Animales de Laboratorio (Cenpalab). 

Todos cuentan con el especial acompañamiento del Ministerio de Salud Pública, incluido el Centro para el Control Estatal de Medicamentos, Equipos y Dispositivos Médicos.  “La estrategia fue diseñar múltiples variantes basadas en las plataformas tecnológicas propias. Se ha trabajado con intensidad y, como es lógico, hay algunas que fueron descartándose en el camino, y otras que están teniendo muy buenos resultados. Una de ellas es Soberana 1, actualmente en ensayos clínicos.  Antes de finalizar 2020, es muy probable que tengamos, al menos, otros dos candidatos vacunales evaluándose en humanos”, explicó Martínez Díaz al periódico Granma, órgano oficial del Partido Comunista de Cuba.

A la par, Cuba garantiza la producción nacional de 22 medicamentos que se utilizan para enfrentar la Covid-19, así lo divulgó en su cuenta de twitter Carlos Fidel Martín, jefe de la dirección de organismos económicos internacionales del Ministerio del Comercio Exterior y la Inversión Extranjera. 

En  la isla caribeña se produce el reconocido Interferón Alfa 2B Humano Recombinante, para elevar las defensa en los organismos contagiados y puedan reducir las complicaciones en los pacientes, evitando acudir a los tratamientos invasivos de las salas de terapias intensivas.

Otro fármaco es la Biomodulina T, inmunomodulador biológico de origen natural para el tratamiento de afecciones respiratorias administrado a los adultos mayores en hogares de ancianos, centros psicopedagógicos, hospitales psiquiátricos, centros de aislamiento y de protección social. 

El Nasalferón, administrado por vía nasal potencia la respuesta inmune del organismo, y cumple funciones de profilaxis y aminora los posibles síntomas de la enfermedad. Sumamos a esta lista el anticuerpo monoclonal Itolizumab, con resultados alentadores en la aplicación precoz a casos confirmados, y en aquellos pacientes que llegan incluso a la gravedad.

También se incorporan el péptido Jusvinza, conocido por CIGB 258 y el Hebertrans, un factor de transferencia utilizado para la prevención de la infección en grupos de riesgos que tuvieran una evolución desfavorable.

Por tales razones, el presidente cubano al reunirse recientemente con los científicos afirmó: “Cuando uno ve así de golpe, como lo hemos visto en esta sesión de trabajo, tantos resultados concentrados, uno siente tanto orgullo de la ciencia cubana y de su aporte, sobre todo en momentos como este en el que hemos tenido que enfrentar un problema tan complejo, que ha sido un momento crítico en la vida del país”.

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El último día del año, los despidos en educación estuvieron a la orden del día. En la Carrera de Medicina de la Universidad de la Matanza fueron quince docentes. La mayoría pertenecientes al sindicato SIDUNLAM, se trata de una clara persecución gremial y una idea de generar miedo.

En la última hora del último día hábil de 2016 casi quince docentes de la Carrera de Medicina de la Universidad de La Matanza recibían un correo electrónico que anunciaba su despido: “Le comunicamos a Ud. que dentro del marco de la planificación de la oferta académica no está considerada su participación para el primer cuatrimestre 2017. En los próximos días recibirá la comunicación de forma a través de la dirección de Recursos Humanos”.

De estas y estos docentes, la gran mayoría es parte de la comisión directiva de SIDUNLAM, que mediante este acto administrativo, ha quedado prácticamente vaciada. A su vez se trata de profesores/as que estaban en una situación de precariedad laboral: hace años eran “contratados”, porque la UnLaM no abrió los concursos que hubiesen sido reglamentarios.

Este modus operandi no sorprende a quienes vienen padeciendo la violencia institucional que reina en esta Universidad: listas negras, amenazas, prepotencia, hostigamiento tanto a docentes como a estudiantes. Sin embargo, lejos de naturalizarlo como un asunto cotidiano que parece ser la ley no escrita que rige en la UNLaM, el estado de alerta y la movilización colectiva está siendo la respuesta a estas afrentas y vulneración de derechos.

Un medicina integral que rompe las estructuras

La Carrera de Medicina tiene apenas cinco años en la Universidad de la Matanza, por lo tanto recién este año egresaría la primera camada de inscriptos. Desde el inicio, se propuso como una currícula innovada, con un enfoque marcadamente social, pensando en un perfil de médico sensible y comprometido con las necesidades de la gente. Este plan ha sido aprobado por la CONEAU y se ha constituido en un modelo para la formación de otras carreras de medicina en el país.

Sin embargo, duró poco el sueño de contar con una medicina más humana, pensada como parte de la salud integral, que contemplase la formación de profesionales para los cuales caminar los barrios, dialogar con la población, construir conocimiento en el territorio fuesen tareas cotidianas y no parte del trabajo “extra muros”, o el aspecto práctico de una teoría ya inventada en otra parte.

En abril de 2015 comenzó lo que hoy podemos caracterizar claramente como una intervención de la carrera, con bajas de designaciones, corrimientos, jubilaciones compulsivas a profesores que aportaron desde el inicio a la formación de esta currícula y a los que en su momento se las contrató ya siendo “jubilables”, justamente por su experiencia y trayectoria en el ámbito de la formación en salud. A varias y varios docentes se les declaró implícita o explícitamente que eran incompatibles sus cargos o funciones con su participación gremial en SIDUNLAM, Sindicato de Docentes e Investigadores de la UNLAM.

El sindicato se construyó a la luz de estos conflictos y actualmente forma parte de CONADU, siendo el único sindicato opositor en la UNLAM. El otro sindicato presente en la Universidad es ADUNLAM, que al día de hoy no se ha expresado frente al despido y la persecución de los colegas docentes. Esta situación resulta alarmante desde múltiples aristas. En lo más inmediato aparece la flagrante persecución política y un claro atentado a las libertades democráticas y de asociación gremial; a su vez la pérdida del trabajo no es un asunto menor en épocas de ajuste generalizado. Pero junto con las y los docentes también están las y los estudiantes, quienes se ven directamente afectados ante estos “cambios” que van en absoluto desmedro de la calidad académica que están recibiendo. Sin olvidar que gran parte de quienes estudian en esta Universidad son primera generación de universitarios en sus familias, esta propuesta de innovación y excelencia con la que ingresaron, se va transformando, de apoco y no tanto, en una formación mediocre sin garantías de calidad.

En última y en primera instancia estamos hablando de la salud de la población, por lo tanto toda la comunidad debería estar en pie de alerta, ¿Qué clase de médicos y médicas está formando hoy la Universidad? ¿Qué clase de atención de su salud va a tener la población?

Por eso cuando hay que encontrar responsables, se señala como principal al Rector de la Universidad de La Matanza, Daniel Martínez, quien opera en conjunto con el Secretario Académico Gustavo Duek, el decano del Departamento de Ciencias de la Salud, el Dr. Alberto Chiapella, y la Coordinadora de la Carrera de Medicina, la Dra Gabriela Lourteau. El rector de la Universidad fue menemista, luego sciolista y hoy coquetea con las filas del PRO. SIDUNLAM ha declarado el estado de alerta y movilización: se accionará por la vía judicial y se realizaran todas las acciones necesarias para lograr la reincorporación de todas y todos los docentes despedidos.

El pasado lunes 2 de Enero se realizó una asamblea en la que se hicieron presentes numerosas organizaciones gremiales, políticas y estudiantiles, para solidarizarse, expresar su repudio a estos hechos, y construir un plan de lucha escalonado, pero con medidas contundentes… el objetivo es hacerles entender a las autoridades de la UNLAM que “si ellxs adoctrinan con el miedo, nosotrxs adoctrinaremos con la lucha y la organización”.

*Ex -Coordinadora del Escenario Campo de la Carrera de Medicina. Responsable de Secretaría de Género de SIDUNLAM

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